在每個城市,都可以看到保安的身影,特別是在一些社區(qū)或者學校的門口,工作中的深圳保安也能享受到工資和工傷保險等福利,但是這卻成為了某個技術(shù)學校的保安離校的原因。

前段時間,海南市的某所學校的3名保安遭到了學校的解聘,而事情發(fā)生的起因是源于人社局到學校的檢查,在面對學校必須給員工們買社保的要求后,學校就在思考如何行動,而最終學校作出了解聘3名保安的決定。而據(jù)悉,學校方面做出的解釋是那些保安并非正式員工也無合同,學校經(jīng)費有限,無力負擔超編人員的薪資。
據(jù)悉,這3名保安人員在這所學校已經(jīng)工作了4年左右的時間了,但是卻被無故的解聘了。在這幾名保安看來,他們也很難理解學校的行為。但是學校認為這幾名保安在工作的時候缺乏認真的態(tài)度,有時候也不愿到學校執(zhí)勤。而有報道稱,“一旦出現(xiàn)工傷,學校可負擔不起這樣的責任”,綜合各方面考慮,學校才做出這樣的決定,除了3名保安外,還有2名兼職培訓老師。
在執(zhí)勤的時候,保安是否能夠享受到社保很重要,但是因為社保而成為保安離校的原因這真的很難令人接受。在聘請保安的時候,應(yīng)該為他們購買社保并且提高他們的福利待遇,這樣才能提高他們的工作積極性。
本文有深圳市國保安防發(fā)展有限公司編輯提供,如需了解更多關(guān)于保安服務(wù)、安防知識及技防服務(wù)相關(guān)資訊,可關(guān)注本公司官方網(wǎng)站www.lactis.cn
相關(guān)閱讀:
『保安服務(wù)速讀』"平安高校"建設(shè)中的需求分析