緊急與意外事故在所難免，沒有一個好的方法引領，即使一個經驗再豐富的保安面臨到緊急事件的時候可能處置的也不是那么得當，那么我們就來看看深圳保安對緊急以及意外事故的處理方法，看看他們面對這些情況時是怎么做的。

員工打斗事件：

1.員工打架斗毆或對公司的干部辱罵，應迅速出動并且予以制止，并將當事人交由主管部門，如果當事人不聽勸阻時，則可與值班保安同事或公司的其他同事一起制止。

2.打斗現場時如果有其他員工在圍觀時，應即使將當事人帶離現場再進行相應處置，以達到防止圍觀者起哄使現場更加復雜化的目的。

4.立場要保持公正，絕不可偏袒打斗者任何一方，以防止現場陷入混亂。

5.若打斗發生在下班時間，應及時電話通知保安隊長或人力資源部主管，如果情況較嚴重時，則應立即報警請警察來處置。

1.保安人員不得與不良分子對罵與打斗。

2.保安人員應關閉大門與出入口，不讓不良分子進入滋事。

4.要認清滋事者的容貌，特征，有無攜帶槍支，刀具。如果滋事者開車，應盡量記清車輛種類與車牌號碼;并記錄滋事原因，以作為警方偵查處理的證據。

5.要將狀況報告主管部門并保持聯絡，情況嚴重時應報警等待警方前來處置。

1.如發現公司中出現可疑人物時，應與班長或同事聯系并持續監視。

2.如發現公司的財產被盜，應及時通過對講機呼叫同事，并與保安隊長聯系。

意外事故：

1.公司在職員工與外來人員打架鬧事時，應及時制止并且勸導，以避免事態進一步的擴大。

2.如遇到員工急病暈倒，要及時通知人力資源部和公司的醫務人員，并及時撥打120將員工送到醫院治療。

以上三類就是深圳保安對緊急以及意外事故的處理方法，如果你是剛入職的一名保安，沒有多少經驗，希望你能按照此篇文章上說的去做，也希望他能這篇文章能讓你在遇到緊急事件時有適當的處理方法。

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